A Casa da Igualdade Racial de Pelotas sediou, na segunda e terça-feira (31 e 1º), a oficina Enap Aqui! Igualdade Racial: Estratégias de Implementação Local. O evento, promovido pela Escola Nacional de Administração Pública (Enap), integrou o Programa de Formação e Iniciativas Antirracistas (FIAR) e reuniu servidores públicos de diversas esferas para debater práticas de promoção da igualdade racial.
Servidores municipais, estaduais e federais participaram da atividade, que incluiu profissionais do Serviço Autônomo de Saneamento de Pelotas (Sanep), da área da educação, além de trabalhadores de outras instituições públicas da região.
Durante os dois dias de formação, os participantes exploraram conceitos e aspectos históricos das políticas de igualdade racial, além de discutirem o papel das instituições públicas na promoção de práticas antirracistas. A oficina também abordou os desafios enfrentados na implementação da equidade racial nos serviços públicos.
A metodologia utilizada foi dinâmica e participativa, com atividades em grupo, estudos de caso, debates e simulações, visando ampliar o conhecimento dos participantes e identificar estratégias aplicáveis em seus ambientes de trabalho.
Os temas discutidos incluíram racismo e desigualdades no Brasil, racismo institucional e as responsabilidades do Estado na promoção da equidade racial. A oficina também apresentou ferramentas para diagnósticos, indicadores e planejamento, buscando integrar a promoção da igualdade racial nas ações do poder público.
O secretário municipal de Igualdade Racial e coordenador da Casa da Igualdade Racial, Júlio Domingues, ressaltou a relevância da formação para os servidores.
