quarta-feira, 26 de agosto de 2026
Postado emEconomia, Rio Grande do Sul

Jornada de Sucessão Empresarial destaca governança e preparo de líderes familiares no RS

Jornada de Sucessão Empresarial destaca governança e preparo de líderes familiares no RS
Jornada de Sucessão Empresarial destaca governança e preparo de líderes familiares no RS
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A primeira edição da Jornada de Sucessão Empresarial, promovida pelo IEL-RS em parceria com o Sistema FIERGS, reuniu gerações de famílias empresárias gaúchas para discutir governança e planejamento sucessório, tema crucial para empresas que representam 90% do total nacional e respondem por 65% do PIB e 75% dos empregos formais.

Desenvolvido em conjunto com a Confederação Nacional da Indústria, o núcleo nacional do IEL, o Fórum Nacional de Novos Líderes Industriais, a Cambridge Family Enterprise Group e a Academia de Negócios da FIESC, o programa contou com a participação de oito famílias empresárias, entre elas a Projelmec, e foi executado pelo Conselho de Desenvolvimento de Lideranças (Conlider). A jornada se estendeu por cerca de um ano, abordando governança, desenvolvimento de lideranças e alinhamento entre interesses familiares e necessidades da empresa.

Laura Baldissera, engenheira mecânica da Projelmec, destacou que os desafios são compartilhados independentemente do porte ou setor e afirmou: “o patrimônio mais difícil de preservar não está nos prédios, nas máquinas ou nos números. Está nas relações, nos valores e na capacidade de preparar a próxima geração para escrever os próximos capítulos da história”.

Guilherme Pedrucci, diretor administrativo da Vinícola Casa Pedrucci, ressaltou a importância da sucessão como base de governança sólida: “Vemos que a sucessão representa a construção de uma governança sólida capaz de garantir a continuidade do negócio no longo prazo”. Ele completou que “a preparação sucessória exige mecanismos capazes de alinhar valores, profissionalizar processos e preparar as empresas para os desafios do futuro”.

A iniciativa reforça o protagonismo do Rio Grande do Sul na capacitação de lideranças empresariais e na sustentabilidade dos negócios familiares, oferecendo ferramentas que podem melhorar a competitividade da indústria gaúcha e garantir a manutenção de milhares de postos de trabalho.

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